Dateninnovationen anderer Länder: Anwendungspotenziale in Deutschland

Datengetriebene Anwendungen und Prozesse spielen eine zunehmende Rolle in verschiedenen Lebens- und Wirtschaftsbereichen, auch auf dem Arbeitsmarkt. In einer Untersuchung im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurden 22 innovative Datennutzungen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit in Deutschland bewertet.

Die Ergebnisse betonen den Mehrwert der Verknüpfung verschiedener Datenquellen für Verwaltungsprozesse und Forschung. Big Data ermöglicht zeitnahe Analysen von Arbeitsmarktentwicklungen, insbesondere in Verbindung mit Machine-Learning-Methoden. Diese können zur individuellen Prognose des Erwerbszustands oder zur Kategorisierung von Stellendaten genutzt werden. Alle betrachteten Dateninnovationen haben Potenzial für den Transfer nach Deutschland. Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass für viele Anwendungen ein klarer Rechtsrahmen und die Überwindung föderaler Strukturen erforderlich sind. Auch die Einrichtung datenbasierter Verwaltungsverfahren in Deutschland wird als aufwändig betrachtet.